“… a pesar de mi tristeza, que no hay nada peor que un vientre hambriento, y no puede ser puesto en el olvido ni por el hombre más angustiado y cuyo espíritu esté lleno de inquietudes. Así yo, a pesar de tener un gran luto en el alma, me veo impelido a comer y beber hasta satisfacerme, olvidando los males que he sufrido…” (Rapsodia VII – 215) . ...
“…Solicita nuestra ayuda para su regreso. Le conduciremos, conforme hicimos ya con otros, pues ningún hombre albergado en este palacio ha gemido mucho tiempo aquí pensando en el regreso…” (Rapsodia VIII,30) ...
El Real Decreto Ley 7/2018 pone de manifiesto la disparidad de los diferentes sistemas sanitarios que reconocen diferentes grados de cobertura y exigen distintos requisitos de entrada al Sistema Público de Salud según las diferentes comunidades autónomas donde se encuentren. La nueva ley no armoniza el procedimiento ni los requisitos para poder obtener la tarjeta sanitaria, ni asegura la asistencia a cualquier menor de edad, mujer embarazada y otros grupos de población especialmente vulnerables, así como una atención en urgencias universal. Para aclarar estas y otras situaciones, la ley exige la aprobación por parte del Ejecutivo de un reglamento que lo desarrolle.
"... Te diré, hijo mío, la verdad de estas cosas, y tú las sabrás tal como acaecieron. Si el rubio Atrida Menelao, a su regreso de Troya, hubiera hallado en su casa vivo aún al pérfido Egisto, sin duda pereciera a sus manos y ni siquiera se hubiese enterrado su cadáver…” (Rapsodia III, 250) ...
Trabajamos por visibilizar la realidad que muchos no quieren conocer.
Las trabajadoras de origen migrante son más proclives a recibir exclusión y acoso laboral de forma sistemática por los nativos y se debe a que o se considera su aporte
Población nacionalidad extranjera empadronada
Población nacida en el extranjero
Con nacionalidad extranjera y nacida en el extranjero.
Historia de muchas cuidadoras
A pesar de que en varios países existe una legislación contra la esclavitud, los trabajadores migrantes son víctimas de explotación por parte de empleadores e intermediarios, como las agencias de contratación y las mafias. Su debilidad económica, junto con la proliferación del trabajo no declarado e irregular, permite tanto a organizaciones delictivas como a empleadores perpetuar el trato ilegal de los trabajadores migrantes.
Damos las gracias a todos y cada uno de los colegas, voluntarios, a mis amigos incondicionales, a las víctimas de discriminación étnica y racial, quienes nos facilitaron sus experiencias vividas consecuencia del racismo, la xenofobia, el machismo y la aporofobia.