En la Odyssea Humana, estamos comprometidas y comprometidos con los objetivos 2030 de la agenda de desarrollo sostenible.
Creemos en la necesidad de trabajar articuladamente en pro de una sociedad más equitativa e inclusiva, que promueva la igualdad entre los géneros, entre las personas de origen migrante y nativos españoles, en concordancia con los Derechos Humanos.
Nos aproximamos a la realidad sobre la calidad de vida, situación laboral y la salud mental de las personas de origen migrante residentes en Madrid, elaborando un plan de acción participativo e integrador que sirve para paliar los efectos de algunos síndromes asociados al proceso migratorio y proponemos el aprovechamiento de Oportunidades que ofrece la migración. Más adelante presentamos a personas de diferentes procedencias migratorias y sociales para mostrarles sus testimonios vivos y actuales, ambientados en la Odisea, entre cantos y rapsodias, escritos por Homero en el siglo VIII a. C.
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Trabajamos por visibilizar la realidad que muchos no quieren conocer.
Las trabajadoras de origen migrante son más proclives a recibir exclusión y acoso laboral de forma sistemática por los nativos y se debe a que o se considera su aporte.
Población nacionalidad extranjera empadronada
Población nacida en el extranjero
Con nacionalidad extranjera y nacida en el extranjero.
Clara Trujillo
A pesar de que en varios países existe una legislación contra la esclavitud, los trabajadores migrantes son víctimas de explotación por parte de empleadores e intermediarios, como las agencias de contratación y las mafias. Su debilidad económica, junto con la proliferación del trabajo no declarado e irregular, permite tanto a organizaciones delictivas como a empleadores perpetuar el trato ilegal de los trabajadores migrantes.
Damos las gracias a todos y cada uno de los colegas, voluntarios, a mis amigos incondicionales, a las víctimas de discriminación étnica y racial, quienes nos facilitaron sus experiencias vividas consecuencia del racismo, la xenofobia, el machismo y la aporofobia.