CONCILIACIÓN

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La MIGRACIÓN como fuente de riqueza y Estado del Bienestar

CAPÍTULO V - INGENIO Y DESTREZAS DE LA MIGRACIÓN

7ª parte - CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR Y LABORAL

mitología

IMPOSIBLE CON LA FAMILIA EN EL EXTERIOR

La conciliación de la vida familiar y profesional para un migrante que ha dejado su familia e hijos en el país de origen es evidentemente imposible por las distancias internacionales.

realidad

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20+ AÑOS ANALIZANDO

Las trabajadoras de origen migrante son más proclives a recibir exclusión y acoso laboral de forma sistemática por los nativos y se debe a que o se considera su aporte:

134.900

Mujeres de origen extranjero ocupadas.

28%

Con dificultades para un trabajo adecuado

35%

Con competencias inferiores al último empleo en su país.

servicios integrales para la población migrante

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“Dormir en el suelo y trabajar más 12 horas diarias.”

Pilar Cristancho Olaya

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